サントラストは、２０１１年に三船社長を中心として設立されました。設立当時は銀行の支援もスポンサーもない状態でしたので、資金繰りにも苦労しました。しかし、三船社長の人徳とメンバーの努力で、設立4年目にして、学校や庁舎などの公共工事から集合住宅や医療施設まで、あらゆる床の施工を手掛けるまで成長しました。 それから今日に至るまで、右肩上がりに成長しスタッフも徐々に増えてきました。スタッフ全員が、お客様に安全で傷つきにくい床材を届け、快適な生活空間を提供したいとの思いで日々切磋琢磨しております。お客様の生活を足元から支える、非常にやりがいのある仕事に私たちと一緒にチャレンジしましょう！！
もともと約２０年前に三船社長と出会い、それからずっと一緒にやってきました。今までの人生で様々な壁にぶち当たってきましたが、その都度三船社長は的確なアドバイスをくれ、立ち直ることができたのです。いわば人生の恩師と言った感じです。三船社長は常にブレないビジョンを持っています。だから安心して今までついてくることができました。
今まで苦労することも多くありましたが、それを乗り越えることができたのは三船社長の人徳のおかげです。恩義を大事にするからこそ、業者さんや銀行さんからの信頼も厚いのだと思います。これからは私が筆頭に立ち、三船社長の思いを次の世代につなげたいと考えています
基本的には自由なスタイルで働いてもらうことができます。極端な話、直行直帰が続き、一週間ぶりに会社に戻ってきたとなっても大丈夫なのです。もちろんサボっていいというわけではなく、結果が伴わなければなりませんが、自分の裁量で仕事を進めることができるのは魅力です。
また、繁忙期と閑散期がこの業界にはあります。繁忙期に頑張った分、ちょっと暇になったら平日の昼間にみんなでスケジュール調節してゴルフに行く、なんて事もやっています。日頃頑張っている分、どこかでリフレッシュの場を作る必要があると思うのです。仕事も遊びもこちらから巻き込んでいくので、すぐにみんなと打ち解けられると思いますよ。
サントラストの場合オーナー会社と違って、サラリーマンとして働いても上り詰める限界がありません。頑張れば頑張った分率直に評価してもらえるので、満足度は非常に高いです。社員全員が、自分が会社を動かしているというつもりでみんなが働いているので、どんどん成長しているのだと思います。
また、利益はしっかり還元しているので不平不満は全然聞きません。努力したことは報われると、みんな思ってくれているのだと思います。
ヤフードームでイベントをしたり、スポーツの後に２次会をしたりするとき、家族や子どもを呼んでみんなで騒ぐといったことを定期的に行っています。社員の家族同士も仲が良く、遊ぶときはみんなで楽しんでいます。家族のように支えあう、アットホームな社風が自慢です。
もちろん、参加を強制することはないので負担になることもありません。付き合いが悪いからといって、仲間はずれにするようなことはないので安心してください。
今後、さらに業務を拡大するために人材を増やしていきたいと思っています。設立以降、右肩上がりで成長していますので、人材にはどんどん投資して会社を成長させていきたいです。さらに、人材教育のための社外研修などを積極的に行い、社員全体のスキルアップも図っていこうと思っています。
また、業績が落ち込んだとしても、社員のリストラや給料カットはしたくありません。社員の皆さんが安心して働けるよう収入源を分散するなど、様々な部分に投資していきたいと思っています。
会社の人全員、フレンドリーで優しい人ばかりです。未経験であったとしても、全力でフォローしますので安心して仕事を覚えることができます。あなたの頑張りをきちんと評価する制度も整っていますので、不満のない充実した日々を過ごすことができると思います。
また、会社の基盤もしっかりしているので、様々なことにチャレンジできます。自分の実力を試したい方、ゼロからでも挑戦する意欲のある方は大歓迎です。ぜひ一緒にサントラストを盛り上げていきましょう。
